Как разобраться в себе и понять чего хочешь
«Я не знаю, чего хочу», – за последний месяц часто на консультациях и диагностиках встречаю такую фразу. Это бич нашего времени – когда из-за огромного количества информации, навязанной картинки успешного
«Я не знаю, чего хочу», – за последний месяц часто на консультациях и диагностиках встречаю такую фразу. Это бич нашего времени – когда из-за огромного количества информации, навязанной картинки успешного
Предприниматель Александра Чудова расскажет, как эффективно развивать свой бизнес. С какими сложностями сталкиваются начинающие предприниматели? Как правильно контролировать выполнение задач своих сотрудников? Как совмещать карьеру и личную жизнь? Читайте далее. - Как вам
У кого-то получается вырастить маленький стартап до миллионной корпорации, а кто-то годами топчется на одном месте или вовсе разочаровывается и закрывает свое дело. В чем заключается успех первых? За 9
Мотивация сотрудников - это не просто процесс, это искусство. Понимание индивидуальных мотиваторов каждого члена команды является ключом к успешному управлению. Мы подготовили пять основных методов мотивации, которые помогут стимулировать продуктивность
Когда ты работаешь сам на себя, каждая неудача или преграда кажется вполне логичной. Ты сам стоишь у руля, и видишь каждый этап, каждый риск и препятствие. Это нормально - ведь
Вопрос эффективности и постоянной стабильности в реализации идей часто остается актуальным. Вот несколько советов, которые помогут вам оставаться на пути к достижению целей без потери эффективности: Определите годовые цели и
Команда, необходимая для успешного развития проекта, может сильно отличаться в зависимости от его специфики и текущей стадии развития. На первых этапах это может быть даже ассистент или личный помощник, но
Умение эффективно вести переговоры и отстаивать свою позицию - важный навык в деловом мире. Профессиональные переговорщики давно разработали специальные приемы, которые помогают достичь желаемого результата в любом диалоге. Здесь я
LinkedIn - это не просто место для связей и карьерного развития, это также мощный инструмент для развития вашего бизнеса. Многие компании создают свои страницы в LinkedIn, но часто они ограничиваются
Рассматривая вопрос мотивации персонала, важно понимать, что разные поколения имеют разные ценности и ожидания. В наш быстро меняющийся мир, то, что вдохновляло 20-летних, не всегда подходит для тех, кому за