Вступая в роль руководителя новичка, сталкиваетесь с вызовом, когда сотрудники могут саботировать вашу работу. Это может быть даже для опытных взрослых профессионалов неожиданным. Интриги и конфликты - часть рабочей жизни,
LinkedIn - это не просто место для связей и карьерного развития, это также мощный инструмент для развития вашего бизнеса. Многие компании создают свои страницы в LinkedIn, но часто они ограничиваются
Рассматривая вопрос мотивации персонала, важно понимать, что разные поколения имеют разные ценности и ожидания. В наш быстро меняющийся мир, то, что вдохновляло 20-летних, не всегда подходит для тех, кому за
Имидж, репутация и личный бренд — три понятия, кажущиеся схожими, но в действительности они играют абсолютно разные и крайне значимые роли для любой компании. Имидж представляет собой субъективное восприятие компании.
Пора ставить оценки вашим сотрудникам. Хотите, чтобы ваша компания росла и развивалась, а сотрудники были довольны своей работой? Значит самое время ввести Performance Review, если вы до сих пор этого
Мечтаете о карьерном росте и достижении успеха в своей профессии? Отличные цели! Но помните, что к успеху ведет не только талант и трудолюбие, но и хорошо продуманная стратегия развития. Без
Возрастные стереотипы и их влияние на карьеру. Почему понимание этого явления важно. Вопросы возраста могут затронуть каждого: ❌ "Ты слишком молод(-а)", ❌ "Ты слишком стар(-а)". Такая дискриминация лишена логики, она
https://www.youtube.com/watch?v=BrDgarxBGGU&t=139s
Очень плохой руководитель. Вредные советы как стать тем, кого будут вспоминать с ненавистью. ▶ Всегда оставайтесь боссом, ваше слово закон и никаких ошибок у вас быть не может. Пусть сотрудники
https://www.youtube.com/watch?v=XlAubfMEvmU&t=830s Запись прямого эфира на тему онбординга сотрудников. Что это и для нужно компании
