Mans draugs neplānoja karjeru, bet kļuva par lielu priekšnieku, un arī es varu gūt panākumus. Man tikai nedaudz jāpastrādā esošajā darbā, pēc kura es dodos meklēt jaunu iespēju ar karjeras izaugsmi.

Vai esat domājuši, vai mans vēlējums uzsākt karjeru "no pirmdienas" piepildīsies? Ar šādu pieeju karjeras iespējas ir ļoti mazas. Bet ja jums ir karjeras plāns, tad izredzes uz panākumiem ievērojami palielinās.

Karjeras plāns sniedz vairākas priekšrocības:

➡️ Palīdz koncentrēties un skaidri saprast, kur doties un kā tur nokļūt.

➡️ Mudina uzņemties atbildību par neveiksmēm un izbaudīt sasniegumus.

➡️ Nosaka, kādas prasmes jāattīsta un kādi kursi jāapgūst.

➡️ Parāda, ka virzāties uz priekšu, nepaliekot uz vietas.

✅ Izvirziet konkrētu mērķi, kur vēlaties nonākt un kuru amatu ieņemt. Ieteicams izstrādāt plānu uz 10 gadiem.

✅ Aprakstiet soļus, kurus jāveic, lai sasniegtu šo mērķi. Piemēram, ja jūsu mērķis ir kļūt par HR direktoru uzņēmumā X, noskaidrojiet prasības šim amatam, izpētiet darba tirgu un ceļu līdz mērķim. Iespējams, jums būs nepieciešama papildus izglītība, un jānosaka, kur un kā to iegūt.

✅ Novērtējiet jūsu mērķa realitāti. Ja jūsu sapnis ir strādāt citā pilsētā vai pat valstī, sagatavojieties iespējamiem pārcelšanās procesiem.

✅ Pierakstiet konkrētus soļus, kas nepieciešami mērķa sasniegšanai. Piemēram, iegūt sertifikātu vācu valodā.

✅ Nemēģiniet noteikt pārāk stingrus termiņus katra soļa izpildei.

✅ Regulāri pārskatiet un koriģējiet savu plānu, ja jūsu mērķi mainās. Nebaidieties mainīt plānu, ja jūsu intereses un ambīcijas attīstās. Tas ir pilnīgi normāli.

Vai var iztikt bez karjeras plāna? Protams, var, bet, kā ceļojot, karte palīdz noteikt virzienu un padara ceļu prognozējamu.