Efektīva komanda

ŠĪ KURSA GALVENIE MĒRĶI:

✅ Atklāt un likvidēt personīgās bailes saistībā ar komandas izveidi

✅ Saprast, kā aprakstīt vakanci, lai tā nestu pozitīvu rezultātu

✅ Iemācīties vadīt kvalitatīvas darba pārrunas un pārbaudīt kandidātus

✅ Iemācīties organizēt darbu, motivēt un koordinēt komandu

✅ Izprast deleģēšanas nozīmi sev un jūsu komandai

✅ Izpētīt komandas attīstības dinamiku un iemācīties to vadīt

 

PĒC KURSA JŪS:

➕ Atbrīvosities no bailēm, kas traucē jums veidot karjeru

➕ Iemācīsities deleģēt un gūt labumu no tā sev un savai komandai

➕ Sapratīsit, kā aprakstīt vakanci, lai tā nestu pozitīvu rezultātu

➕ Uzzināsit, kā vadīt darba pārrunas un pārbaudīt kandidātus

➕ Spēsit ātri iekļaut jauno darbinieku komandā

➕ Sapratīsit, kā pareizi organizēt komandas darbu

➕ Iemācīsities atpazīt izdegšanu sevī un savos darbiniekos jau sākumstadijā

➕ Apgūsit veidus, kas palīdz vadīt un motivēt darbiniekus

➕ Izzināsit, kā izveidot personīgo zīmolu, lai cilvēki vēlētos ar jums strādāt

➕ Uzzināsit, kas ir komandas attīstības dinamika un kā to vadīt

➕ Sapratīsit, kā kļūt par vadītāju, kuru jūsu darbinieki cienīs
Atbrīvosities no mikropārvaldības uzņēmumā

➕ Iemācīsities izveidot labi koordinētu komandu, kas strādās, lai sasniegtu rezultātu

➕ Atbrīvosities no rutīnas un varēsit baudīt dzīvi

 

 

 

Kursu moduļi

1

Koučinga paņēmieni.

Atbrīvošanās no personīgām bailēm, kas traucē jūsu karjerai.

2

Vadītājs un viņa komanda.

Vadītājs un viņa komanda. Kā izpausties komandā vadītāja – līdera lomā.

3

Vadītāja personīgais zīmols darbavietā

Vadītāja personīgais zīmols darbavietā.

4

Kandidāta portrets

Kā saprast, ko meklēt savai komandai.

5

Darbinieka meklēšana

Kur meklēt piemērotu darbinieku.

6

Darba pārrunas

Kā sagatavoties, kā pārbaudīt kandidātu un kam pievērst uzmanību pārrunu laikā.

7

Darba organizācija

Biznesa procesu apraksts, dokumentācija, darbs ar jauniņajiem.

8

Darbinieku onboarding

9

Personības tipi un motivācija

Kā motivēt darbinieku, vadoties pēc viņa psiholoģiskā tipa.

10

Toksiskums komandā

Kā vadītājam rīkoties, ja darbinieki ir toksiski

11

Darbinieku atlaišana

Kā saprast, ka darbinieks drīz pametīs darbu. Kā saprast, ka pienācis laiks atlaist darbinieku.

12

Izdegšana

Kā to pamanīt un novērst

13

Uzņēmuma vērtības

Kā paust uzņēmuma misiju un vērtības un kā tās palīdzēs biznesa attīstībai.

14

Performance review

15

Stratēģiskās domāšanas attīstība

Izvēlieties plānu

VIP

2850

✔️ 14 nodarbības + stratēģiskās domāšanas attīstība
✔️ Darba materiāli grāmatas formātā
✔️ Piekļuve kursam uz 3 mēnešiem
✔️ Vebināri ar runātājiem (pēc pieprasījuma)
✔️ Praktisko prasmju attīstība vadībā un biznesa gadījumu risināšanā
✔️ Mājasdarbi ar atgriezenisko saiti
✔️ Atsevišķs čats ar pastāvīgu atbalstu un atbildēm uz jautājumiem
✔️ Tiešsaistes analīze ar rezultātu un kļūdu izskatīšanu
✔️ Personīga līdzdalība kandidātu intervijās (noslēguma intervijā)
✔️ Sertifikāts par kursa pabeigšanu