▶️ Всегда оставайтесь боссом, ваше слово закон и никаких ошибок у вас быть не может. Пусть сотрудники знают, что все решения у вас всегда верные.
▶️ Никаких “мы” и “наши достижения”, все, чего достигли сотрудники – это ваша заслуга, присваивайте себе все достижения без зазрения совести.
▶️ Клиент всегда прав, сотрудник всегда дурак. В любой конфликтной или непонятной ситуации вините сотрудника, пусть работает лучше.
▶️ Почаще переносите личные проблемы на сотрудников. Не нести же плохое настроение домой.
▶️ Давайте сотрудникам как можно больше бесполезных задач, требуйте их выполнение “вчера”, в итоге можно сказать, что делать задачу было необязательно.
▶️ Напоследок, чтобы от вашего руководства осталось длительное воспоминание, не забывайте напоминать сотрудникам, как им повезло, что они работают в этой компании с вами, руководителем, который их терпит
Ужаснулись от написанного? Не стоит, я уверена, что с вашим руководством нет никаких проблем.
Бизнес
Что действительно выглядит кринжево в работе
13 Октября 2025
Есть один миф, в который до сих пор верят многие сотрудники: если задерживаться допоздна и брать работу домой, то это обязательно оценят и вознаградят.
Читать статью полностью
Бизнес
Искусство убеждения и профессиональные переговоры: 3 стратегии успеха
24 Октября 2023
Умение эффективно вести переговоры и отстаивать свою позицию – важный навык в деловом мире. Профессиональные переговорщики давно разработали специальные приемы, которые помогают достичь желаемого результата в любом диалоге.
Читать статью полностью